주휴수당 계산기/계산법, 일한만큼 더받자!

하루종일 일하고 또 일하고. 이렇게 지치는 알바를 하고나면 휴일이 필요하다는 생각을 하게 됩니다. 우리나라 근로기준법상 아르바이트라고 하여도 유급 휴일을 주게 되어있는데 거의 지켜지지 않는 업체가 대부분이라고 생각을 합니다. 오늘은 그것에 관한 주휴수당 계산기/계산법에 대해 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

주휴수당 계산기/계산법, 일한만큼 더받자!

 

먼저 주휴수당에 대해 간단히 알아보는 시간을 먼저 가지도록 해보겠습니다. 요약을 살펴보면 1주동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 휴일을 주는것을 말합니다. 즉, 주휴일에는 근로제공을 하지 않아도 되며, 1일분의 임금을 추가로 지급받을수 있는 것 입니다. 하지만 지켜지지 않는 업소가 대부분이지만 말입니다.

 

 

그리하여 주휴수당을 꼭 계산하여 지급받는것이 좋습니다. 그래서 주휴수당 계산기와 계산법에대해 소개하려고 하는데 그렇게 어렵지 않으니 잘 따라오시는게 좋습니다.

계산법의 경우 1일 소정근로시간×시간급 으로 계산합니다. 정확한 근거는 고용노동부 고용노동 지청에 명시되어있으며 고용노동부 주휴수당 계산법 페이지 바로가기(링크)를 통해서 확인이 가능합니다.

 

 

 

 

 

 

 

만약 업주가 주휴수당을 지급하지 않은경우 임금 체불로 고용노동부에 진정서를 넣을수 있게 됩니다. 알고도 못받지 마시고 주휴 수당을 계산하여 꼭 챙겨받음으로서 올바른 고용문화 창출을 위해 앞장서는 선진문화시민이 됩시다!